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Executivo de contas

Descrição da vaga

Fundada em setembro de 2004, nossa empresa mantém o compromisso de investir continuamente em pesquisa e desenvolvimento de tecnologias para o setor alimentício. Dominamos processos de industrialização de alimentos com excelência, tornando acessíveis produtos de qualidade a um número cada vez maior de pessoas.

Seguimos uma filosofia de crescimento responsável, baseada no propósito de oferecer alimentos saudáveis e na valorização do ser humano. Essa conduta nos levou a conquistar um espaço de destaque nos mercados em que atuamos, sustentados pela confiança de colaboradores, clientes e fornecedores.

Se você busca uma oportunidade para fazer parte de uma empresa sólida, com propósito e que valoriza o ser humano, essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades Principais

  • Desenvolver e conduzir o plano estratégico anual para SPI.
  • Capacidade de acelerar venda na ponta, reduzir ruptura, aumentar rotatividade e mix ativo.
  • Negociar prazos, verbas, tabloides e pricing. Desenvolver um calendário promocional anual, com revisão mensal.

  • Saber trabalhar margens reduzidas, verbas táticas, tabloides e contratos rápidos.
  • Controlar rentabilidade, margem e P&L por categoria. Analisar performance e mix SKU para melhorar margem.
  • Garantir execução de PDV, alinhado com a estratégia desenhada e principalmente com ruptura mínima.
  • Planejamento de giro via degustação, packs, combos, packs econômicos
  • Acompanhar indicadores sell in x sell out com foco em giro e expansão de portfólio
  • Relacionamento com compradores e diretoria comercial.
  • Entender a base do consumidor Cash & Carry (sensível a preço e volume).
*Executivo 1 -Regiao Campinas - Sao Vicente, Boa, Higa e Delta
*Executivo 2 - Regiao Sorocaba - Tauste, Confiança, Jau serve, Sao Roque
*Executivo 3 - Regiao Ribeirao Preto - Savegnago, Paulistao, Grick, Luiz Tonin

Requisitos e qualificações

  • Alta capacidade analítica e de gestão comercial (excel e ppt avançado, domínio de ferramentas comerciais como PWBI, Scanntech)
  • Experiência com cash e atacado alimentar (diferencial decisivo).
  • Perfil estratégico, mas com presença em campo para garantir uma boa execução.
  • Orientação para resultado e negociação complexa. Persistência, energia e ritmo alto de entrega.
  • Experiência com contas-chave estruturadas. Preferencial para quem já atende os clientes, principalmente Atacadão e Assaí
  • Visão apurada de margens e indicadores comercial
  • Gestão colaborativa, comunicação clara e influente. Ter bom trânsito entre áreas e bom relacionamentos comerciais (cliente, loja e CD)
  • Perfil "dono do negócio": mede custos, margem e retorno da verba investida.

Informações adicionais

Pacote completo de benefícios 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrvista
  3. Etapa 3: Oferta/aceite
  4. Etapa 4: Contratação

Construa o futuro do sabor com a gente

Desde nossa fundação em 2004, a KiSabor tem uma missão clara: levar mais sabor à vida das pessoas. Fazemos isso com produtos de alta qualidade e, principalmente, com uma forma de trabalhar pautada por ética, respeito, transparência e responsabilidade.


Nossa história foi construída com trabalho sério, proximidade com clientes e parceiros e foco consistente em execução. Crescemos porque fazemos bem feito, aprendemos com os desafios e mantemos relações de confiança ao longo do tempo.


Em 2025, iniciamos um novo capítulo com a aquisição da KiSabor pela ACON INVESTMENTS. Esse movimento fortaleceu nossa governança, acelerou nosso crescimento e ampliou oportunidades de desenvolvimento — mantendo viva a essência que nos trouxe até aqui.


Hoje, somos uma empresa em evolução, que combina solidez, ambição e responsabilidade. Um ambiente ideal para quem busca construir carreira com impacto real.