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Auxiliar de logística - inbound

Descrição da vaga

Fundada em setembro de 2004, nossa empresa mantém o compromisso de investir continuamente em pesquisa e desenvolvimento de tecnologias para o setor alimentício. Dominamos processos de industrialização de alimentos com excelência, tornando acessíveis produtos de qualidade a um número cada vez maior de pessoas.


Seguimos uma filosofia de crescimento responsável, baseada no propósito de oferecer alimentos saudáveis e na valorização do ser humano. Essa conduta nos levou a conquistar um espaço de destaque nos mercados em que atuamos, sustentados pela confiança de colaboradores, clientes e fornecedores.


Se você busca uma oportunidade para fazer parte de uma empresa sólida, com propósito e que valoriza o ser humano, essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar e atuar nos fluxos de recebimento; lançamentos sistêmicos de NFs, pesagem de veículos, amostragens, laudos, identificação de materiais, agendamento de fornecedores, controle de não conformidade, RNCs, controle de nota fiscal e check-list, captação de dados gerando os indicadores necessários para obter efetivo controle das informações;
  • Controle e solicitação de pedidos referentes a descarga “MO Amadeu” paga pela Food Brands.
  • Atuar na contratação de veículos;
  • Controle de envio e retorno de materiais para industrialização.
  • Avaliar razões para possíveis entraves produtivos ocasionados por falha nos processos operacionais da área logística e repostar a liderança.
  • Realizar os inventários cíclicos, com a missão de garantir a acuracidade do estoque gerando indicadores;
  • Avaliar rupturas específicas sinalizadas pela equipe de logística e pela produção, fazendo inventário e analisando as movimentações físico versus sistema a fim de encontrar divergências ou problemas e reportar para a liderança.

Requisitos e qualificações

Experiência anterior com operação logística.

Conhecimento básico em Totvs

Bom relacionamento, espírito de equipe, proativo, disciplina, atenção à detalhes, observação de método rígido de trabalho, agilidade, iniciativa, capacidade de concentração, disponibilidade para jornada extra e ser ativo no cumprimento dos procedimentos da área

Informações adicionais

Benefícios:

  • Alimentação no Local
  • Vale Alimentação
  • PLR
  • Fretado
  • Seguro de Vida
  • Ginastica Laboral
  • Brindes comemorativos
  • Oportunidade de crescimento

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista online com RH
  3. Etapa 3: Entrevista presencial com Rh e Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se a nós e leve mais sabor à vida das pessoas.

Fundada em 2004, a Kisabor nasceu com um propósito claro: levar mais sabor à vida das pessoas. Desde o início, mantivemos o compromisso de investir em pesquisa, tecnologia e, sobretudo, em pessoas — para entregar alimentos de alta qualidade que fazem parte do dia a dia de milhões de famílias.

Hoje, vivemos o momento mais dinâmico da nossa história. Estamos em um ciclo de crescimento acelerado e responsável, expandindo nossa presença e dominando processos de industrialização que tornam nossos produtos acessíveis a um número cada vez maior de consumidores.

Essa trajetória é sustentada pela confiança que construímos com nossos colaboradores, clientes e fornecedores. Para nós, ser uma empresa competitiva significa agir com justiça, respeito pelas pessoas e responsabilidade com o negócio.

Somos movidos pela paixão de fazer bem-feito e pelo orgulho de ver a Kisabor presente em tantos lares brasileiros — sempre guiados pelos nossos ingredientes principais: amor, cuidado, dedicação e respeito.