Auxiliar de logística - inbound
Descrição da vaga
Fundada em setembro de 2004, nossa empresa mantém o compromisso de investir continuamente em pesquisa e desenvolvimento de tecnologias para o setor alimentício. Dominamos processos de industrialização de alimentos com excelência, tornando acessíveis produtos de qualidade a um número cada vez maior de pessoas.
Seguimos uma filosofia de crescimento responsável, baseada no propósito de oferecer alimentos saudáveis e na valorização do ser humano. Essa conduta nos levou a conquistar um espaço de destaque nos mercados em que atuamos, sustentados pela confiança de colaboradores, clientes e fornecedores.
Se você busca uma oportunidade para fazer parte de uma empresa sólida, com propósito e que valoriza o ser humano, essa vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar e atuar nos fluxos de recebimento; lançamentos sistêmicos de NFs, pesagem de veículos, amostragens, laudos, identificação de materiais, agendamento de fornecedores, controle de não conformidade, RNCs, controle de nota fiscal e check-list, captação de dados gerando os indicadores necessários para obter efetivo controle das informações;
- Controle e solicitação de pedidos referentes a descarga “MO Amadeu” paga pela Food Brands.
- Atuar na contratação de veículos;
- Controle de envio e retorno de materiais para industrialização.
- Avaliar razões para possíveis entraves produtivos ocasionados por falha nos processos operacionais da área logística e repostar a liderança.
- Realizar os inventários cíclicos, com a missão de garantir a acuracidade do estoque gerando indicadores;
- Avaliar rupturas específicas sinalizadas pela equipe de logística e pela produção, fazendo inventário e analisando as movimentações físico versus sistema a fim de encontrar divergências ou problemas e reportar para a liderança.
Requisitos e qualificações
Experiência anterior com operação logística.
Conhecimento básico em Totvs
Bom relacionamento, espírito de equipe, proativo, disciplina, atenção à detalhes, observação de método rígido de trabalho, agilidade, iniciativa, capacidade de concentração, disponibilidade para jornada extra e ser ativo no cumprimento dos procedimentos da área
Informações adicionais
Benefícios:
- Alimentação no Local
- Vale Alimentação
- PLR
- Fretado
- Seguro de Vida
- Ginastica Laboral
- Brindes comemorativos
- Oportunidade de crescimento
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista online com RH
- Etapa 3: Entrevista presencial com Rh e Gestor
- Etapa 4: Contratação
Junte-se a nós e leve mais sabor à vida das pessoas.
Fundada em 2004, a Kisabor nasceu com um propósito claro: levar mais sabor à vida das pessoas. Desde o início, mantivemos o compromisso de investir em pesquisa, tecnologia e, sobretudo, em pessoas — para entregar alimentos de alta qualidade que fazem parte do dia a dia de milhões de famílias.
Hoje, vivemos o momento mais dinâmico da nossa história. Estamos em um ciclo de crescimento acelerado e responsável, expandindo nossa presença e dominando processos de industrialização que tornam nossos produtos acessíveis a um número cada vez maior de consumidores.
Essa trajetória é sustentada pela confiança que construímos com nossos colaboradores, clientes e fornecedores. Para nós, ser uma empresa competitiva significa agir com justiça, respeito pelas pessoas e responsabilidade com o negócio.
Somos movidos pela paixão de fazer bem-feito e pelo orgulho de ver a Kisabor presente em tantos lares brasileiros — sempre guiados pelos nossos ingredientes principais: amor, cuidado, dedicação e respeito.