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líder logístico

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Descrição da vaga

  • Gestão de Equipe: Liderar, orientar e motivar o time de auxiliares, operadores de empilhadeira e conferentes.
  • Distribuição de Demandas: Organizar as tarefas diárias de acordo com as prioridades e pedidos do dia.
  • Controle Operacional: Supervisionar o fluxo de recebimento, conferência, etiquetagem, estocagem e expedição.
  • Inventários: Participar ativamente do planejamento e execução de inventários cíclicos e gerais para garantir a acuracidade do estoque.
  • Gestão de Indicadores: Monitorar KPIs da área (como tempo de carga/descarga, produtividade, taxa de erros, absenteísmo e horas extras).
  • Segurança e Organização: Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho (EPIs) e a aplicação da metodologia 5S no armazém.
  • Sistemas de Informação: Alimentar e controlar dados via sistemas ERP ou WMS. [1]

    • Responsabilidades e atribuições

    • Escolaridade: Ensino Superior (completo ou cursando) em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. (Algumas empresas aceitam Ensino Médio completo com sólida experiência comprovada). [1]
    • Experiência: Atuação anterior comprovada em liderança de equipes operacionais no segmento de logística, transportes ou centros de distribuição. [1]
    • Conhecimentos Técnicos: Domínio de ferramentas de escritório (Excel intermediário/avançado) e vivência com sistemas WMS/ERP. [1]
    • Metodologias: Noções de conceitos logísticos como curva ABC, giro de estoque, curva FIFO/FEFO e Lean Manufacturing. [1]

    Requisitos e qualificações

    • Escolaridade: Ensino Superior (completo ou cursando) em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. (Algumas empresas aceitam Ensino Médio completo com sólida experiência comprovada). [1]
    • Experiência: Atuação anterior comprovada em liderança de equipes operacionais no segmento de logística, transportes ou centros de distribuição. [1]
    • Conhecimentos Técnicos: Domínio de ferramentas de escritório (Excel intermediário/avançado) e vivência com sistemas WMS/ERP. [1]
    • Metodologias: Noções de conceitos logísticos como curva ABC, giro de estoque, curva FIFO/FEFO e Lean Manufacturing. [1]

    Informações adicionais

  • Perfil resolutivo e proativo perante imprevistos.
  • Comunicação clara, assertiva e bom relacionamento interpessoal.
  • Capacidade de organização, senso de urgência e foco em metas. [1]

    • Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevistas
    3. Etapa 3: Oferta/ Aceite
    4. Etapa 4: Contratação

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    Desde nossa fundação em 2004, a KiSabor tem uma missão clara: levar mais sabor à vida das pessoas. Fazemos isso com produtos de alta qualidade e, principalmente, com uma forma de trabalhar pautada por ética, respeito, transparência e responsabilidade.


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